El gobierno municipal que encabeza el Profesor Luis Alberto Michel Rodríguez, y la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH) del Estado de Jalisco, firmaron un convenio de colaboración y el anexo técnico para el funcionamiento del Centro de Desarrollo de las Mujeres (CDM), sumando así esfuerzos para el desarrollo integral de las vallartenses, su autonomía y empoderamiento, como parte del programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género.
El Profe Michel indicó que este acuerdo es algo de gran trascendencia para su gobierno, pues consolida la estrategia que implementa este CDM, que consiste en generar acciones a partir de intereses y actividades específicas de las mujeres.
“Estos son centros que cuentan con equipos interdisciplinarios que promueven la sensibilización de mujeres en torno a sus derechos y talentos, las ayuda a crear sus propias redes de apoyo y a fortalecerlas, de esta misma forma las orientan a acceder a programas y servicios públicos fomentando así actividades que les permitan ser agentes de cambio para la erradicación de la desigualdad de género y la transformación positiva de sus comunidades”, destacó.
Y agregó que en Puerto Vallarta “estamos apostando por nuestras mujeres buscando su bienestar y su empoderamiento para que puedan salir adelante y generen mejores espacios y más oportunidades para ellas y para su entorno”, por lo que agradeció la labor que en este sentido realizan el Instituto Municipal de la Mujer y la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres.
Por parte de la SISEMH, la subsecretaria de Igualdad de Género, Laura Angélica Pérez Cisneros, reconoció “el gran trabajo que han hecho sobre el Centro para el Desarrollo de las Mujeres, agradezco mucho a Maricela (Joya Camacho) y a los tres profesionistas que forman parte de esta estrategia y les platicó que de los 125 municipios que tiene Jalisco sólo 16 cuentan con un CDM y Puerto Vallarta es uno de ellos”.
Explicó que estos son parte de los programas que alinean a los tres órdenes de gobierno, donde el gobierno federal aporta el recurso para pagar a 52 profesionistas que están distribuidos en estos 16 municipios; el gobierno del estado, a través de la SISEMH, genera la metodología para abordar los procesos de empoderamiento y el municipio las instalaciones para su operación y la aplicación.
La funcionaria se refirió además al programa ‘Empresarias de Alto Impacto’ que cuenta con una bolsa de 70 millones de pesos para los 125 municipios del estado. Este año 50 municipios accedieron a ella, y Puerto Vallarta logró este beneficio para 11 mujeres empresarias, lo que equivale a destinar un millón 685 mil 235 pesos para ellas, lo que permite fortalecer el tema del empoderamiento y cerrar las brechas económicas que existen.
El convenio fue signado por el presidente municipal, el secretario general del Ayuntamiento, Felipe de Jesús Rocha Reyes; el síndico municipal, Juan Carlos Hernández Salazar; Maricela Joya Camacho, titular del Instituto Municipal de la Mujer; y la subsecretaria de Igualdad de Género, Laura Angélica Pérez Cisneros; acto que fue atestiguado por las regidoras Sara Mosqueda Torres y Claudia Iñiguez Rivera, y por parte de la SISEMH, por Ana Cecilia Peña Martínez y Juan Daniel Ruiz Cueva, coordinadores de los CDMs; y Luis Gascón Hernández, coordinador del programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, además de los profesionistas que brindan atención en el CDM de Puerto Vallarta.
