Jalisco se posiciona como el primer y único estado del país en contar con un estudio integral del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), sobre la participación de las mujeres en las empresas.
A través de la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO), la entidad impulsó la investigación para contar con datos reales que permitan tomar mejores decisiones, en favor de la inclusión y la equidad, para las mujeres en el ámbito empresarial.
El estudio “Mujeres en las Empresas Jalisco 2025”, realizado por el IMCO y Kiik Consultores, ofrece un diagnóstico, a partir de más de 240 empresas, sobre las brechas de género empresariales, una agenda inmediata por atender en el país.
Entre los hallazgos destaca que en Jalisco 17 por ciento de las direcciones generales están ocupadas por mujeres, muy por encima del promedio nacional de 3 por ciento, lo que evidencia avances, pero también áreas urgentes por atender.
El estudio también señala que las mujeres suelen dirigir áreas de mercadotecnia y recursos humanos, mientras que los hombres predominan en operaciones y tecnología.
Jalisco como pionero con este estudio, marca un punto de inflexión en la agenda de igualdad y equidad laboral, lo que abre el camino para acciones más efectivas y sostenidas en favor del talento femenino.
