Viernes, 15 Enero 2021 00:16

Ahora señalan a Transportaciones Puerto Vallarta por maltrato laboral y evasión fiscal Destacado

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Por Jorge Olmos Contreras

Ni duda cabe que en tiempos de pandemia sale lo bueno, lo malo y lo peor de algunas empresas a favor o en contra de sus trabajadores, una de estas es la que preside el doctor Heriberto Sánchez Ruiz –quien varias veces se ha lanzado como candidato a la presidencia municipal— conocida como “Transportaciones Puerto Vallarta” que no ha escatimado en deleznables estrategias para perjudicar a sus empleados con tácticas intimidatorias y el clásico chantaje de que si no cumplen lo que les dicen, los despiden.

De esta manera, esta compañía que presta servicios de transportación con taxis amarillos y particulares en el aeropuerto internacional “Gustavo Díaz Ordaz”, es candidata a que sea auditada y revisada por las autoridades del Servicio de Administración Tributaria (SAT) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), toda vez que incurre en prácticas lesivas al fisco y obliga a sus trabajadores a que laboren sin ninguna garantía de seguridad social.

Uno de los trabajadores que se atrevió a denunciar lo que sucede al interior de Transportaciones Puerto Vallarta, manifestó que la empresa hostiga y trata muy mal a los empleados, quienes ya están cansados, dicen, entre supervisores, cajeras y operadores.

“Estamos hartos de la corrupción en que incurre Transportaciones Puerto Vallarta”, gritan y señalan varios puntos para demostrar la ignominia en que Heriberto Sánchez Ruiz tiene a sus trabajadores:

1.- Que el 60 por ciento de los operadores no tienen seguro social.

2.- Que están registrados como asalariados, cuando en realidad no lo son, sino que son comisionistas.

3.- Que la empresa tiene boletos fiscales y no fiscales, es decir, cometen defraudación fiscal.

4.- Que no les pagan vacaciones al 100 por ciento, y solo les dan a los que tienen seguro.

5.- Que cobran cuotas sindicales y cuando los trabajadores necesitan a este, simplemente desaparece.

6.- Que, en cuanto a los aguinaldos, los obligan a firmar una cierta cantidad y al final les otorgan solamente la mitad.

7.- Sobre el reparto de utilidades, es lo mismo, firman una cantidad y les dan otra.

8.- No les fijan horarios de trabajo, pero sí los obligan a quedarse al último vuelo que haya en el aeropuerto, y si llegan a faltar los castigan.

9.- Que roban a los clientes y turistas al tomar el dólar muy por debajo de la cotización oficial.

10.- Por si esto fuera poco, los seguros de los coches del aeropuerto son sólo contra daños a daños a terceros, por lo que si hay un accidente o algún operador se involucra en la muerte de algún peatón o hay fallecidos, el seguro no responde por no ser de cobertura amplia, con lo que dejan desprotegidos a los trabajadores.

11.- Es común que den de baja a los trabajadores y después los vuelvan a contratar para que estos no generen antigüedad y no les paguen las liquidaciones correspondientes.

12.- Los obligan a acudir a trabajar en días festivos con amenazas de correrlos si faltan:

13.- No obstante, de estar todo el mundo en crisis sanitaria por la pandemia del coronavirus, la empresa de Heriberto Sánchez no se preocupa por la salud de sus trabajadores, al no facilitarles cubrebocas, gel anti bacterial y líquido para sanitizar los vehículos en los que transportan a los turistas, lo que los expone a contagios y a contagiar a los clientes.

 

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